[고용노동부] 2026년 청년일자리도약장려금 지원 요건 및 기업 기준 고시

⚡ 신규 직원을 채용하고자 하는 사장님들을 위해 요약해 드릴게요!

• 지원 대상: 5인 이상 우선지원대상기업 사업주 (지식서비스 등 일부 업종 5인 미만도 지원 가능)
• 지원 금액: 청년 채용 시 최장 2년간 1인당 최대 1,200만원 (최초 1년 720만 + 2년 근속 시 480만)
• 대상 청년: 만 15세 이상 34세 이하 취업애로청년 (6개월 이상 실업 상태 등)

"2026년 청년일자리도약장려금은 중소기업의 채용 활성화를 돕기 위해 취업에 어려움을 겪는 청년 채용 시 최대 1,200만원의 장려금을 전격 가동하며, 고용24 통합 창구를 통해 신청받습니다."

— 고용노동부 청년고용기획과 정식 공지 (2026년 기준)

지난달 주말, 식당 매출 장부를 엑셀로 정리하다가 바빠진 매장에 신규 일손을 들여야겠다는 생각이 깊어졌습니다. 하지만 최저임금 인상과 4대 보험 부담금 때문에 선뜻 직원을 채용하기가 부담스러웠는데요. 마침 동료 사장님들과의 모임에서 고용노동부가 지원하는 '2026 청년일자리도약장려금'을 접하고 신규 인력을 정규직으로 채용하여 매달 지원금을 신청했습니다. 회사 고정비를 대폭 절감하게 된 신청 절차를 나눕니다.

1. 2026년 청년일자리도약장려금 기업 참여 자격 및 대상 업종

장려금을 신청할 수 있는 기업은 고용보험 피보험자 수 5인 이상인 우선지원대상기업 사업주입니다. 다만, 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업 및 스타트업 기업 등은 5인 미만 영세 기업이라도 청년 채용 시 예외적으로 참여 자격이 인정되어 혜택을 볼 수 있습니다.

2. 일반 고용 대출 이자 vs 청년일자리도약장려금 수령 효과 비교

대안 구분	고용 지원 유형	기업당 누적 실제 지원 수준
일반 고용 유지 대출	고용 유지를 위한 저금리 이차보전	원금 상환 부담 존재 (단기 이자만 절감)
청년일자리도약장려금 지원	정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지	최초 1년 720만원 + 2년차 근속시 480만원 현금 환급 (총 1,200만원)

3. 고용24 통합 포털에서 온라인 사전 신청 및 심사 기간

신청은 포털에서 '고용24'를 검색해 기업회원으로 접속한 뒤 [장려금신청] ➡️ [청년일자리도약장려금]을 통해 사전 참여 신청을 진행합니다. 사업장 관할 고용센터의 적격 판정 확인 후 청년을 정규직으로 채용하여 최소 6개월 이상 주 30시간 이상 고용을 유지하면 지원금이 매달 계좌로 입금되니 사장님들께서는 혜택을 꼭 누리시기 바랍니다.

💡 참고자료 안내 오늘 설명해 드린 정책 지원 제도에 대한 세부 조건 확인 및 서식 다운로드, 온라인 신청 경로는 아래 공식 안내 페이지를 참조하시기 바랍니다.

👉 2026년 청년일자리도약장려금 자격조건 | 신규 채용시 최대 1,200만원 지원 자세히 보기